- Visto: 12932

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
| CRÉDITOS | HORAS | |
|---|---|---|
|
Gerencia de contemporánea |
1 |
|
|
Entorno y competitividad |
2 |
|
|
Habilidades gerenciales |
1 |
|
|
Psicología de las organizaciones |
1 |
|
|
Gestión de la cultura y cambio organizacional |
2 | |
|
Procesos en la gestión del talento humano |
2 | |
|
Gestión estratégica del talento humano |
2 | |
|
Taller de Investigación I |
1 | |
|
Electiva I |
1 | |
|
Total |
13 |

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Nombre del Programa: Especialización en Gerencia de Talento Humano y Desarrollo Organizacional
Titulo que Otorga: Especialista en Gerencia de Talento Humano y Desarrollo Organizacional
Registro Snies: 54915
Nivel Acádemico: Posgrado
Nivel de Formación: Especialización
Modalidad: Presencial
Jornada: Diurna
Horarios: Viernes de 6:00 p.m - 10:00 p.m y Sábado de 7:00 a.m - 3:00 p.m
Duración del Programa: 2 Semestres
Registro Calificado: Resolución 005827 del 06 de abril de 2021
Inscripciones
ACUERDO N°488 DE 2024 (16 de octubre de 2024) “Por el cual se establece el calendario académico y administrativo de los programas de Especialización en Dirección de Organizaciones, Especialización en Gerencia de Mercadeo y Especialización en Gerencia del Talento Humano y Desarrollo Organizacional, adscritos a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas para los semestres A y B del año 2025”

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Perfil profesional
El especialista en Gerencia del Talento Humano y desarrollo organizacional ejerce un liderazgo efectivo, en el direccionamiento del talento humano de las organizaciones; con capacidad de generar valor desde una perspectiva social, ética, local, nacional e internacional, para contribuir a los procesos de transformación organizacional.
Perfil ocupacional

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
| REQUISITOS DE GRADO |
|
1. Diligenciar el formato anexo, titulado FORMATO_GRADOS, Respetados estudiantes, les estoy compartiendo la dirección donde deben diligenciar el formato de grado, tener en cuenta de llenar todos los campos que son obligatorios. Click Aqui |
|
2. Fotocopia cédula de ciudadanía ampliada al 150% por ambas caras. |
|
3. Formato RA-P04-F04 (Paz y salvo administrativo), original Original y en físico diligenciado y firmado por las respectivas dependencias. |
| 4. Original y fotocopia del recibo de consignación de los derechos de grado a la cuenta de ahorros del banco popular No.110 550 04016-6 (Original pegado en una hoja blanca en forma vertical). |
|
5. Diligenciar la encuesta del Programa. |
|
6. Diligenciar FORMATO DE ENCUESTA DE EGRESADOS, en la siguiente dirección: http://encuestasole.mineducacion.gov.co/hecaa-encuestas/ enviar el pantallazo que arroja el diligenciamiento de la encuesta traer soporte que ya fue diligenciado (Pantallazo final de encuesta diligenciada). |
| 7. Actualizar la hoja de vida en su respectiva plataforma y traer soporte que ya fue actualizada (Pantallazo final de registro exitoso) |
| 8. Enviar al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. una foto digital fondo rojo 3*4 de menos de 100kb. |
| 9. Diligenciar Encuesta graduados posgrados Click Aquí |
|
NOTA: TODOS LOS DIGITALES DEBEN SER ENVIADOS EN UN MISMO CORREO. CUALQUIER INQUIETUD NO DUDE EN ESCRIBIR UN CORREO A ESTA MISMA DIRECCIÓN, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |










